Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В соответствии с Законом Республики Ингушетия от 26.12.2014г. №72-РЗ, право на получение мер социальной поддержки в соответствии с настоящим Законом имеют специалисты государственных и муниципальных учреждений, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах или рабочих поселках (поселках городского типа): 1) педагогические работники образовательных организаций; 2) врачи; 3) провизоры; 4) работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием государственной и муниципальной систем здравоохранения; 5) социальные, педагогические и медицинские работники, работающие в учреждениях социального обслуживания населения; 6) специалисты государственной ветеринарной службы. Категории граждан, указанные в статье 2 настоящего Закона, имеют право на получение мер социальной поддержки в форме компенсации расходов на оплату жилого помещения, освещения и отопления в виде ежемесячной денежной выплаты. Размер, условия и порядок предоставления мер социальной поддержки устанавливаются Правительством Республики Ингушетия. Категориям граждан, указанным в статье 2 настоящего Закона, при наличии у них прав на одни и те же меры социальной поддержки по другим установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Ингушетия основаниям предоставляется право выбора мер социальной поддержки по одному из имеющихся оснований, если законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Ингушетия не предусмотрено иное. Меры социальной поддержки не предоставляются специалистам, за исключением педагогических работников образовательных организаций, работающим на соответствующих должностях по совместительству. За лицами, проработавшими не менее 10 лет в соответствующих организациях в сельской местности или рабочих поселках (поселках городского типа) в должностях специалистов, указанных в статье 2 настоящего Закона, право на получение мер социальной поддержки сохраняется после увольнения по достижении возраста 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины), если на день увольнения им предоставлялись указанные меры социальной поддержки. Меры социальной поддержки, указанные в части 5 статьи 3 настоящего Закона, сохраняются в случае переезда указанных в части 5 настоящей статьи специалистов на новое место жительства в сельскую местность, в поселок городского типа (рабочий поселок) и в случае изменения административно-территориального статуса сельского населенного пункта, поселка городского типа (рабочего поселка) в городской округ.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
В соответствии с Законом Республики Ингушетия от 26.12.2014г. №72-РЗ, право на получение мер социальной поддержки в соответствии с настоящим Законом имеют специалисты государственных и муниципальных учреждений, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах или рабочих поселках (поселках городского типа): 1) педагогические работники образовательных организаций; 2) врачи; 3) провизоры; 4) работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием государственной и муниципальной систем здравоохранения; 5) социальные, педагогические и медицинские работники, работающие в учреждениях социального обслуживания населения; 6) специалисты государственной ветеринарной службы. Категории граждан, указанные в статье 2 настоящего Закона, имеют право на получение мер социальной поддержки в форме компенсации расходов на оплату жилого помещения, освещения и отопления в виде ежемесячной денежной выплаты. Размер, условия и порядок предоставления мер социальной поддержки устанавливаются Правительством Республики Ингушетия. Категориям граждан, указанным в статье 2 настоящего Закона, при наличии у них прав на одни и те же меры социальной поддержки по другим установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Ингушетия основаниям предоставляется право выбора мер социальной поддержки по одному из имеющихся оснований, если законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Ингушетия не предусмотрено иное. Меры социальной поддержки не предоставляются специалистам, за исключением педагогических работников образовательных организаций, работающим на соответствующих должностях по совместительству. За лицами, проработавшими не менее 10 лет в соответствующих организациях в сельской местности или рабочих поселках (поселках городского типа) в должностях специалистов, указанных в статье 2 настоящего Закона, право на получение мер социальной поддержки сохраняется после увольнения по достижении возраста 55 и 60 лет (соответственно женщины и мужчины), если на день увольнения им предоставлялись указанные меры социальной поддержки. Меры социальной поддержки, указанные в части 5 статьи 3 настоящего Закона, сохраняются в случае переезда указанных в части 5 настоящей статьи специалистов на новое место жительства в сельскую местность, в поселок городского типа (рабочий поселок) и в случае изменения административно-территориального статуса сельского населенного пункта, поселка городского типа (рабочего поселка) в городской округ.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Неисполнение гражданином требований к успеваемости является основанием для сокращения мер поддержки, установленных договором о целевом обучении. Порядок сокращения мер поддержки при невыполнении гражданином требований к успеваемости: -при закрытии сессии с 1 оценкой "удовлетворительно" выплата стипендии будет выплачиваться в размере 75% от размера установленной академической стипендии -при закрытии сессии с 2 оценками "удовлетворительно" выплата стипендии будет выплачиваться в размере 50% от размера установленной академической стипендии -при закрытии сессии с 2 и более оценками "удовлетворительно" выплата стипендии осуществляться не будет.