Биология: целевое обучение в АГУ им. В. Н. Татищева по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АХТУБИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

-

Условия изменения места трудовой деятельности

-

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда входят в число обязательных условий трудового договора (абзац 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ). К таким условиям трудовое законодательство относит: -тарифную ставку или оклад (должностной оклад) работника -доплаты -надбавки -поощрительные выплаты

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

- требования в отношении допуска гражданина к осуществлению трудовой деятельности; - требования об отсутствии медицинских противопоказаний; - требования, установленные нормативными правовыми актами, определяющими особенности заключения договора о целевом обучении, стороной которого является орган и который включает в себя обязательство гражданина, заключившего договор о целевом обучении, по прохождению государственной службы или муниципальной службы после завершения обучения.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Согласно Трудовому кодексу работодатели должны предоставлять сотрудникам определенный социальный пакет. В него может входить: - Оплата больничного и выходные пособия. - Оплачиваемый отпуск. - ОМС - выплата за использование личных средств связи - Техника для работы: гарнитура, компьютер,

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

- ежемесячные материальные выплаты во время обучения (отлично-3000руб., хорошо-2000р., удовлетворительно-1000р.) - предоставление служебного жилья либо оплата съемного жилья

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором о целевом обучении, или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.